3月5日，省林草原局党组成员、副局长杨俊志带队的省林草局考核组、太岳林局局长武玉斌等对灵空山保护区2023年度工作情况进行考核。保护区局长王勇强主持会议，保护区全体干部职工参加会议。 本次考核通过听取报告、民主测评、谈话调研等方式进行，全面考核评价灵空山保护区2023年度目标任务和年度工作完成情况、领导班子运行和领导干部综合表现等情况。

考核组就做好目标责任考核工作提出具体要求，一要提高政治站位，统一思想认识。要增强做好考核工作的责任感和使命感，积极主动配合考核组，全面盘点，全面检视，认真开展考核工作，共同推动考核顺利完成。二要把握工作要求，提高考核质量。要严把政治标准，把政治标准贯穿考核工作始终；要突出考核重点，全面考核主责主业和重点任务完成情况；三要把握程序要求，坚持简化考核程序，优化考核方式，突出考核的导向性和连贯性；要客观反映情况，本单位的领导班子和领导干部精神状态和工作实绩做出更加全面客观真实准确的考核评价。三要加强组织领导，搞好统筹协调。强化责任意识，加强组织领导，严谨扎实细致高效的做好，强化一盘棋思想，把集中考核从当前正在推进的重点中结合起来，系统谋划，有序实施，推动问题解决，促进工作开展，全面提升工作质量。 会上，王勇强对保护区2023年度目标工作完成情况、党风廉政建设情况和个人的廉洁自律以及推进法治建设工作情况进行了汇报。王勇强指出，2023年保护区重点工作一是强化普法教育，深化依法治林实践。二是强化凝心铸魂，全面加强党的建设。三是强化四责协同，注重责任担当。四是强化提档升级，高质量推进保护区建设。五是强化清正廉洁，深入推进“清廉机关”建设。

    2024年以高水平保护系统推进油松及松栎混交林生态系统保护、以褐马鸡为主的野生动物保护和以“九杆旗”等主的古树名木保护、典型物种保护以及以此衍生的生物多样性保护，全面提升自然保护区资源保护、监测评估和公众服务等主体业务能力。

会后，考核组按照考核方案，对保护区领导班子成员进行了座谈，并对有关资料进行了查阅印证。